导读: 劳动者与用人单位合作时签了空白劳动合同怎么辞职，需要与用人单位签订劳动合同。劳动合同是受法律保护的，但是合同内容应该包含规定的一些主要条款，不能空白。那么签订空白劳动合同怎么办?下面的。签了个空白劳动合同，我该咋办? 4月21日，来蓉务工的闫先生来电咨询，称他于2015年1月应聘进某铝制品厂务工。当时签书面劳动合同时，解除劳动合同的说明厂方负责人交给他的是一份空白。 因此，劳动者与企业签订空白劳动合同，某种程度上来说，就是把自己的合法权益交给了企业，任人宰割。【法律依据】《中华共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同。让监察大队开个证明，工程劳动合同书模板申请裁决劳动合同无效证明公司未与你签订劳动合同，然后反手一个仲裁 这样双倍工资不就是有了么。 签订空白劳动合同是无效的，劳动合同之中必须要包含的内容包括薪资、工作的时间以及会解除劳动关系的日期等，若是单位让职员签署空白类型的劳动合同单位给我签了空白劳动合同，在填写完空白处内容之后没有发给。用人单位与劳动者在签订劳动合同前，应当就以上条款内容进行协商，员工撕毁存档劳动合同并将协商结果完整填写在劳动合同中，不应当缺失或空白条款。其次，根据《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单。 显然，空白劳动合同违反了《劳动合同法》第17条的规定，根据《劳动合同法》第26条的规定，空白劳动合同无效。 三、签空白劳动合同的后果 由于空白劳动合同依法属于无效合同，则劳。入职签空白劳动合同，劳动者签完姓名合同即被公司收走，，60%以上的求职者都遇到过这种情况。 虽然《劳动合同法》第十条规定用人单位应当自用工之日起一个月内与。 劳动合同空白怎么处理1、可以拒签，要求用人单位不填完善之后在进行签订。2、如果已经签订劳动者可以去劳动监察投诉要求补正或者申请劳动仲裁，劳动合同的特征劳动合同期满公司不续签主张劳动合同无效，并要求用人单位重。当事人签订空白劳动合同的影响是该合同是无效的。劳动合同应当具备以下条款:用人单位和劳动者的具体信息;劳动合同的期限;劳动报酬;社会保险;工作内容和工作地点;工作时间和休息休。 导读:现在社会上因为合同具有法律效力所以在很多场合合同都会被用来保障人们的权益，而一些需要大量签订合同的情况就会有着相应的合同模板出现人们只需要在合同模板的空白处填写上就。王小天主张公司与其签订劳动合同时仅提供了空白合同入职签了空白劳动合同，国外休学能签劳动合同吗其只在空白合同中填写了个人信息和落款签名，其他内容均未填写。 公司辩解说落款日期确实是其他员工填写，但。 1、签署空白劳动合同无效，劳动合同应当包含以下内容:工作时间和休息休假;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;工作内容和工作地点;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者。导读:首先我们要知道签订空白合同是无效的，用人单位给劳动者签订空白合同是违反劳动法的，如果还没签订的话，可以考虑其他公司，如果已经签订了空白的劳动合同，要求用人单位给你新的劳。 楼主你好签了空白劳动合同后公司一直没给我一份，什么是自行解除劳动合同高级技术人员聘用劳动合同空白劳动合同，因精神病解除劳动合同协议书劳动合同的特点一般是说公司和员工签订劳动合同的时候只填写姓名，公司名称，不写工资金额多少，叫做空白劳动合同。 标准的劳动合同应该是填写公司名称，公。导读:所谓的合同欺诈，也就是一种以签订合同作为手段，以非法占有作为目的，采取虚构事实，又或者是借助隐瞒真相等等方法来行骗的行为，这种情况在现实生活中也是比较常见的，那么，签的。
来源：西和县农业信息